EmpCo-Richtlinie (EU) 2024/825

EmpCo-Scanner: Greenwashing-Risiken auf Ihrer Website finden

Seit dem 27.09.2026 werden die mit EmpCo eingeführten Regeln in der gesamten EU angewendet. In Deutschland sind sie über das UWG n. F. umgesetzt. Der EmpCo-Scanner analysiert Ihre Website automatisiert anhand zentraler EmpCo-Vorgaben und weist auf Claims hin, die riskant erscheinen.

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Warum scannen?

Warum der EmpCo-Scan jetzt wichtig wird

Die EmpCo-Richtlinie (EU) 2024/825 wird seit dem 27.09.2026 in allen EU-Mitgliedstaaten angewendet. In Deutschland ist sie über das UWG n. F. umgesetzt. Mehrere Praktiken rund um Umweltaussagen stehen jetzt auf der schwarzen Liste des Anhangs. Für Unternehmen ist vor allem die private Durchsetzung relevant: Bestimmte Mitbewerber, qualifizierte Wirtschaftsverbände und qualifizierte Verbraucherverbände können unter den Voraussetzungen des § 8 UWG Beseitigungs- und Unterlassungsansprüche geltend machen. Einer gerichtlichen Auseinandersetzung kann eine Abmahnung vorausgehen. Unternehmen sollten kritische Umweltaussagen deshalb zügig identifizieren und intern untersuchen.

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Neue Verbote für Umweltaussagen

Anhang Nr. 4a erfasst allgemeine Umweltaussagen wie „umweltfreundlich“, wenn für die Aussage keine anerkannte hervorragende Umweltleistung nachgewiesen werden kann. Anhang Nr. 4c erfasst Aussagen, wonach ein Produkt aufgrund der Kompensation von Treibhausgasemissionen neutrale, verringerte oder positive Umweltauswirkungen hat. Unter den jeweiligen Voraussetzungen gelten diese Praktiken ohne Einzelfallabwägung als unlauter.

Verbandsklagen und Abmahnungen

Qualifizierte Wirtschafts- und Verbraucherverbände können unter den Voraussetzungen des § 8 UWG gegen unzulässige Umweltaussagen vorgehen. Einer Unterlassungsklage kann eine Abmahnung vorausgehen.

Beseitigungs- und Unterlassungsansprüche

Bei einem weitverbreiteten Verstoß nach § 5c Abs. 1 UWG n. F. können im Rahmen einer koordinierten CPC-Durchsetzungsmaßnahme nach Art. 21 der Verordnung (EU) 2017/2394 Umsatzgeldbußen nach § 19 UWG n. F. verhängt werden. Sie folgen nicht automatisch aus jedem EmpCo-Verstoß.

Nachweise statt Bauchgefühl

Entscheidend ist jetzt der Beleg: Für grüne Aussagen braucht es stichhaltige Nachweise, von der Produktseite bis zur Werbeanzeige.

Kostenlos und ohne Registrierung

Der EmpCo-Scan ist kostenlos und erfordert kein Nutzerkonto. Sie erhalten ausgewählte Findings mit Wahrscheinlichkeitswerten und Schweregraden als Grundlage für interne Abstimmungen.

Belege statt Behauptungen

Wenn Umweltaussagen nicht hinreichend belegt sind, kann der Scan auf Stellen hinweisen, an denen auf der gescannten Seite kein hinreichender Nachweis erkennbar ist. Das Finding kann eine Grundlage dafür sein, Aussagen intern zu untersuchen und gegebenenfalls anzupassen.

Analysebereiche

Was der EmpCo-Scanner analysiert

Der Scanner analysiert Texte und Hinweise auf Siegel automatisiert. Er kann potenziell kritische Claims als Findings einstufen und mit zentralen EmpCo-Vorgaben abgleichen. Dabei kann er auf Stellen hinweisen, an denen ein Nachweis auf der gescannten Seite nicht erkennbar ist.

01

EmpCo-Scanner bei allgemeinen Umweltaussagen

Pauschale Begriffe wie „umweltfreundlich“, „grün“ oder „nachhaltig“, die nicht durch eine anerkannte hervorragende Umweltleistung gerechtfertigt sind (Anhang Nr. 4a).

02

EmpCo-Scanner bei Zukunftsversprechen

Aussagen wie „bis 2030 klimaneutral“, bei denen auf der Website kein nachvollziehbarer und überprüfbarer Umsetzungsplan ersichtlich ist.

03

EmpCo-Scanner bei Klimaneutralitäts-Claims

Aussagen, wonach ein Produkt aufgrund der Kompensation von Treibhausgasemissionen neutrale, verringerte oder positive Umweltauswirkungen hat (Anhang Nr. 4c).

04

EmpCo-Scanner und Nachhaltigkeitssiegel

Nachhaltigkeitssiegel, die weder auf einem Zertifizierungssystem beruhen noch von staatlichen Stellen festgesetzt wurden.

05

EmpCo-Scanner für Text-Claims und Siegelhinweise

Text-Claims und Hinweise auf Siegel können an den vom Scan erkannten Fundstellen als Findings ausgegeben werden.

06

EmpCo-Scanner zeigt Schweregrade statt Urteile

Die Auswertung zeigt ausgewählte Findings mit Wahrscheinlichkeitswerten und Schweregraden als Arbeitsgrundlage, nicht als Rechtsurteil.

So funktioniert es

In drei Schritten zu Ihren Findings

01

URL eingeben

Geben Sie die Adresse Ihrer Website und Ihre E-Mail-Adresse in das Formular ein, um den Scan zu beginnen.

02

Automatisierter Abgleich

Ihre erreichbaren Seiten werden automatisiert mit zentralen EmpCo-Vorgaben abgeglichen.

03

Findings bewerten

Sie erhalten ausgewählte Findings mit Wahrscheinlichkeitswerten und Schweregraden als Grundlage für die interne Abstimmung und gegebenenfalls für eine anwaltliche Beratung.

Häufige Fragen

Häufige Fragen zum EmpCo-Scanner

Was ist ein EmpCo-Scanner?

Ein EmpCo-Scanner ist ein Werkzeug, das Websites automatisiert auf Umweltaussagen hin analysiert, die gegen neue Werbeverbote aus der EmpCo-Umsetzung verstoßen könnten. Er liefert ausgewählte Findings mit Wahrscheinlichkeiten, aber keine Rechtsurteile.

Ist der EmpCo-Scan wirklich kostenlos?

Ja. Der Scan Ihrer Website ist kostenlos und erfordert kein Nutzerkonto. Für die weitergehende Analyse und Dokumentation steht der EmpCo Manager als kostenpflichtiges Produkt bereit.

Was hat sich am 27.09.2026 geändert?

Seit diesem Tag werden die EmpCo-Vorgaben in der gesamten EU angewendet. In Deutschland ist seitdem das Dritte Gesetz zur Änderung des UWG (BGBl. 2026 I Nr. 43) in vollem Umfang anwendbar. Die jeweils genau bezeichneten Praktiken gelten unter den gesetzlichen Voraussetzungen ohne Einzelfallabwägung als unlauter.

Ersetzt der Scanner eine Rechtsberatung?

Nein. Das Tool liefert Findings und Wahrscheinlichkeiten als Dokumentationsgrundlage. Für die abschließende juristische Beurteilung empfehlen wir anwaltliche Beratung, etwa durch eine Fachanwältin oder einen Fachanwalt für Wettbewerbsrecht.

Kann der Scanner Rechtsverletzungen feststellen?

Nein. Der Scanner kann auf Stellen hinweisen, an denen auf der gescannten Seite kein hinreichender Nachweis erkennbar ist. Ob eine konkrete Aussage unzulässig ist, hängt vom Einzelfall ab und wird im Streitfall durch ein Gericht entschieden.

Welche Aussagen sind jetzt kritisch?

Dazu gehören allgemeine Umweltaussagen ohne nachgewiesene anerkannte hervorragende Umweltleistung nach Anhang Nr. 4a, produktbezogene Aussagen über Klimaneutralität aufgrund von Treibhausgaskompensation nach Anhang Nr. 4c, Nachhaltigkeitssiegel ohne Zertifizierungssystem oder staatliche Festsetzung sowie bestimmte Zukunftsaussagen ohne überprüfbaren Umsetzungsplan.

Gilt EmpCo auch für kleinere Unternehmen?

Die EmpCo-Vorgaben werden in der gesamten EU angewendet und erfassen grundsätzlich auch kleinere Unternehmen. In Deutschland können bestimmte Mitbewerber, qualifizierte Wirtschaftsverbände und qualifizierte Verbraucherverbände unter den Voraussetzungen des § 8 UWG Beseitigungs- und Unterlassungsansprüche geltend machen. Einer gerichtlichen Durchsetzung kann eine Abmahnung vorausgehen.

Was passiert nach dem Scan?

Sie sichten die angezeigten Findings, priorisieren kritische Stellen intern und passen Aussagen gegebenenfalls an. Der Zeitpunkt des Scans kann zusätzlich in die interne Dokumentation aufgenommen werden.

Website scannen und Findings ansehen

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Alles über den EmpCo-Scanner

10 Fragen und Antworten zum EmpCo-Scanner

Was ist der EmpCo-Scanner und wie funktioniert er?

Der EmpCo-Scanner ist ein browserbasiertes Werkzeug, das Websites auf potenziell kritische Umweltaussagen untersucht. Er richtet sich an Unternehmen, die grüne Claims im Marketing, auf Produktseiten und in der Unternehmenskommunikation verwenden. Der Scanner verarbeitet erkannte Text-Claims und Hinweise auf Siegel und ordnet mögliche Findings zentralen EmpCo-Vorgaben zu. Das Ergebnis ist eine erste Auswertung mit ausgewählten Findings, Wahrscheinlichkeitswerten und Schweregraden.

Jeder angezeigte Treffer wird für eine erste interne Sichtung verständlich aufbereitet. Dabei erheben die Ergebnisse keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Für den Scan geben Sie die Website-URL und Ihre E-Mail-Adresse ein. Die Ergebnisse liegen in der Regel nach 10 bis 15 Minuten vor.

Ein Nutzerkonto ist dafür nicht nötig. Sie erhalten Hinweise auf erkannte Fundstellen, die Sie anschließend intern untersuchen können. Für die abschließende juristische Beurteilung empfehlen wir anwaltliche Beratung.

Was ist der EmpCo-Scanner und wie funktioniert er?

Warum ist der EmpCo-Scanner jetzt wichtig?

Seit dem unionsrechtlichen Anwendungsdatum am 27.09.2026 werden die mit EmpCo eingeführten Regeln in der gesamten EU angewendet. In Deutschland ist das UWG n. F. (BGBl. 2026 I Nr. 43) jetzt in vollem Umfang anwendbar. Eine weitere Übergangsfrist ist nicht vorgesehen. Der EmpCo-Scanner hilft Unternehmen, angezeigte kritische Stellen möglichst früh zu untersuchen.

Die Umstellung von Website-Texten nimmt Zeit in Anspruch, von der redaktionellen Korrektur bis zur Freigabe. Je früher Findings vorliegen, desto geordneter lässt sich der Prozess steuern. Der Scan liefert eine Arbeitsgrundlage, anhand derer angezeigte Findings vor möglichen Abmahnungen oder Unterlassungsforderungen durch anspruchsberechtigte Verbände intern priorisiert und gegebenenfalls juristisch beurteilt werden können.

Unternehmen sollten ihre Website an der jeweiligen nationalen Umsetzung ausrichten. Mit dem EmpCo-Scan können sie damit beginnen. Die abschließende rechtliche Bewertung bleibt eine Einzelfallfrage.

Warum ist der EmpCo-Scanner jetzt wichtig?

Wer sollte den EmpCo-Scanner nutzen?

Der EmpCo-Scanner richtet sich an Unternehmen, die Umweltaussagen in ihrer Kommunikation einsetzen. Typische Nutzer sind Online-Shops mit Produktseiten, auf denen Begriffe wie „natürlich“, „grün“ oder „recycelbar“ vorkommen. Auch Agenturen können Websites ihrer Kunden scannen und angezeigte Findings intern auswerten.

Marketing- und Compliance-Verantwortliche erfassen mit dem Scan strukturiert, wo Risiken liegen könnten. Gleiches gilt für Start-ups und kleinere Marken, die noch keine eigene Routine für den Abgleich aufgebaut haben. Die Auswertung zeigt, welche erfassten Aussagen auffällig erscheinen. Sie unterstützt Teams dabei, angezeigte Findings und zugehörige Nachweise intern abzugleichen.

Gerade Shops mit vielen Katalogseiten profitieren, weil erreichbare Seiten automatisiert analysiert werden. Die Findings sind für eine erste interne Sichtung aufbereitet. Für die abschließende juristische Beurteilung empfehlen wir anwaltliche Beratung.

Wer sollte den EmpCo-Scanner nutzen?

Warum lohnt sich der EmpCo-Scan jetzt?

Das Verbot irreführender geschäftlicher Handlungen nach § 5 UWG galt schon vor EmpCo und gilt weiter. Seit dem 27.09.2026 kommen strengere Anforderungen an Umweltaussagen hinzu. Abmahnungen und Unterlassungsforderungen durch anspruchsberechtigte Mitbewerber oder Verbände sind nach geltender Rechtslage möglich. Der EmpCo-Scanner analysiert die Website anhand zentraler Maßstäbe der neuen Regeln.

Je früher Sie beginnen, desto besser lassen sich Korrekturen planen und kurzfristige Änderungen unter Zeitdruck vermeiden. Der kostenlose Scan liefert dafür eine erste Arbeitsgrundlage mit ausgewählten Findings.

Angezeigte Fundstellen können intern priorisiert werden. Nicht angezeigte Stellen sind damit nicht automatisch unbedenklich. Für juristische Einzelfragen empfehlen wir anwaltliche Beratung.

Warum lohnt sich der EmpCo-Scan jetzt?

Wie arbeitet der EmpCo-Scanner im Detail?

Nachdem Sie Ihre Website-URL und E-Mail-Adresse eingegeben haben, startet der EmpCo-Scanner einen automatisierten Ablauf. Während die erreichbaren Seiten Ihrer Website geladen und inhaltlich analysiert werden, erfasst das System Text-Claims sowie Hinweise auf verwendete Siegel. Automatisierte Verfahren ordnen mögliche Findings zentralen EmpCo-Vorgaben zu. Die Findings enthalten Wahrscheinlichkeitswerte und Schweregrade.

Das Ergebnis ist kein pauschales Urteil, sondern zeigt einen Ausschnitt der verarbeiteten Findings. So erkennen Sie, bei welchen angezeigten Stellen weiterer Klärungsbedarf bestehen könnte. Die angezeigten Findings dienen als Grundlage für die interne Abstimmung und gegebenenfalls für eine anwaltliche Beratung.

Die Ergebnisse liegen in der Regel nach 10 bis 15 Minuten vor. Anschließend können Sie die angezeigten Findings intern priorisieren. Für die abschließende juristische Beurteilung empfehlen wir anwaltliche Beratung.

Wie arbeitet der EmpCo-Scanner im Detail?

Welche Claims kann der EmpCo-Scanner als Findings anzeigen?

Der EmpCo-Scanner sucht nach Umweltaussagen, die von neuen EmpCo-Regelungen erfasst sein könnten. Dazu zählen allgemeine Begriffe wie „umweltfreundlich“ oder „nachhaltig“, wenn sie nicht durch eine anerkannte hervorragende Umweltleistung gerechtfertigt sind (Anhang Nr. 4a). Auch Aussagen, wonach ein Produkt aufgrund von CO₂-Kompensation klimaneutral sei, können als mögliche Findings nach Anhang Nr. 4c erscheinen. Zukunftsversprechen wie „bis 2030 emissionsfrei“ können daraufhin analysiert werden, ob ein überprüfbarer Plan ersichtlich ist.

Nachhaltigkeitssiegel, die weder auf einem Zertifizierungssystem beruhen noch von staatlichen Stellen festgesetzt wurden, können ebenfalls als mögliche Findings erscheinen. Die Analyse konzentriert sich auf Text-Claims und Hinweise auf Siegel. Die angezeigten Fundstellen werden mit Wahrscheinlichkeitswerten und Schweregraden versehen, nicht mit einem Rechtsurteil.

Die kostenlose Ergebnisseite zeigt bis zu drei Teaser-Findings mit Wahrscheinlichkeitswert und Schweregrad, bis zu drei weitere unscharf dargestellte Findings sowie erkannte Siegel beziehungsweise Siegel-Findings. Sie stellt damit einen Ausschnitt der verarbeiteten Ergebnisse dar, keine vollständige Übersicht. Für die abschließende Einordnung empfehlen wir anwaltliche Beratung.

Welche Claims kann der EmpCo-Scanner als Findings anzeigen?

Was kostet der EmpCo-Scanner?

Der EmpCo-Scan ist kostenlos und erfordert kein Nutzerkonto. Nach Eingabe Ihrer Website-URL und E-Mail-Adresse werden die Ergebnisse in der Regel innerhalb von 10 bis 15 Minuten bereitgestellt. Damit können Sie sich unverbindlich einen ersten Überblick verschaffen. Die kostenlose Ergebnisseite zeigt bis zu drei Teaser-Findings, bis zu drei weitere unscharf dargestellte Findings sowie erkannte Siegel beziehungsweise Siegel-Findings.

Im kostenpflichtigen EmpCo Manager können Sie Findings, Dokumentation und Berichte gemeinsam bearbeiten. Funktionsumfang und Preise finden Sie auf unserer Preisseite. Der kostenlose Scan dient als erste Einschätzung. Auf Grundlage der Ergebnisse entscheiden Sie, ob eine vertiefte Analyse sinnvoll ist.

Durch den kostenlosen Scan entsteht kein kostenpflichtiges Abonnement. Auch der EmpCo Manager liefert Findings und keine Rechtsberatung. Für eine verbindliche Beurteilung empfehlen wir anwaltliche Beratung.

Was kostet der EmpCo-Scanner?

Wo findet der EmpCo-Scanner Greenwashing-Risiken auf Ihrer Website?

Greenwashing-Risiken finden sich nicht nur auf der Startseite, sondern häufig auch auf Produktseiten, in Kategoriemenüs oder auf der „Über uns“-Seite. Hinzu kommen öffentlich erreichbare Inhalte, die auf den vom Scan erreichten Seiten ausgegeben werden. Besonders häufig tauchen Begriffe wie „nachhaltig“, „klimaneutral“ und „100 % recycelbar“ auf. Intern verbinden Teams mit einem Begriff häufig eine bestimmte Bedeutung, die von außen anders verstanden werden kann.

Der EmpCo-Scanner durchsucht erreichbare Seiten automatisiert und gibt erkannte Umweltaussagen als Findings mit Wahrscheinlichkeitswerten und Schweregraden aus. Dadurch können auch Stellen auffallen, die bei einer herkömmlichen redaktionellen Kontrolle übersehen werden könnten. Nicht angezeigte Stellen sind damit nicht automatisch unbedenklich.

Gerade in älteren Texten können Claims stehen, die intern nicht mehr präsent sind. Der Scan kann ausgehend von der eingegebenen URL auch Hinweise auf solche Stellen liefern. Die Ergebnisse bleiben probabilistische Findings und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit.

Wo findet der EmpCo-Scanner Greenwashing-Risiken auf Ihrer Website?

Wofür brauche ich die Findings aus dem EmpCo-Scanner?

Die Findings dokumentieren mögliche Problemstellen und zeigen, an welchen Fundstellen Umweltaussagen erkannt wurden. Damit lassen sich die angezeigten Findings gezielt Marketing, Redaktion, Recht oder Einkauf zuordnen. Die angezeigten Findings enthalten Wahrscheinlichkeitswerte und Schweregrade. Sie dienen als erste Arbeitsgrundlage, um auffällige Claims vor möglichen Abmahnungen oder Unterlassungsforderungen durch anspruchsberechtigte Verbände intern zu untersuchen.

Anhand der angezeigten Wahrscheinlichkeitswerte und Schweregrade können Sie Findings intern priorisieren. Vorhandene Nachweise lassen sich anschließend außerhalb des Scans mit den betroffenen Aussagen abgleichen. Die kostenlose Ergebnisseite zeigt dabei nur einen Ausschnitt der verarbeiteten Ergebnisse.

Wenn Sie Aussagen anpassen, kann ein weiterer Scan Hinweise auf den neuen Stand liefern. Die ausgewiesenen Wahrscheinlichkeitswerte und Schweregrade sind keine Rechtsurteile, sondern bilden eine erste Arbeitsgrundlage. Ob eine Aussage bestehen kann, hängt vom Einzelfall und den verfügbaren Belegen ab. Da der kostenlose Scan nur einen Ausschnitt zeigt, sind nicht angezeigte Fundstellen nicht automatisch unbedenklich. Für die abschließende Beurteilung empfehlen wir anwaltliche Beratung im Wettbewerbsrecht.

Wofür brauche ich die Findings aus dem EmpCo-Scanner?

Wie gehe ich nach dem EmpCo-Scanner weiter vor?

Sichten Sie nach dem EmpCo-Scan zunächst die angezeigten Findings mit den höchsten Wahrscheinlichkeitswerten. Klären Sie für jede Aussage, ob belastbare Belege wie Zertifikate, Studien oder Produktionsdaten vorliegen. Ist eine Aussage belegt, kann sie intern und gegebenenfalls juristisch bewertet werden. Ist auf der gescannten Seite kein hinreichender Beleg erkennbar, kann das Finding Anlass für eine interne Überarbeitung und eine anwaltliche Beurteilung sein.

Nutzen Sie die Findings als Arbeitsgrundlage, um die erforderlichen Redaktionsschritte einzuplanen. Ein erneuter Scan nach der Korrektur kann Hinweise auf den neuen Stand liefern. So kann ein wiederholter Abgleich Ihre interne Dokumentation unterstützen.

Während der EmpCo-Scanner Sie beim regelmäßigen Abgleich Ihrer Website unterstützt, bleibt die Verantwortung für die abschließende Bewertung bei Ihrem Unternehmen. Juristische Einzelfragen sollten Sie mit einer Fachanwältin oder einem Fachanwalt für Wettbewerbsrecht klären. Die Ergebnisse des Scans erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit.

Wie gehe ich nach dem EmpCo-Scanner weiter vor?
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